Un tema recurrente en las sesiones de coaching es el poder identificar qué tipo de roles y tareas son las que nos permiten sentirnos motivados y valiosos en el trabajo.

Es un aspecto de vital importancia, dado que son muchas las horas que dedicamos al trabajo e impacta en nuestra autoconfianza y calidad de vida.

Te comparto a continuación algunas ideas para que reflexiones en este aspecto.

Experimentamos prosperidad en el trabajo cuando:

• Permanecemos abiertos al aprendizaje y a incorporar nuevas distinciones que enriquezcan nuestra vida y nos permitan ser más efectivos en nuestro quehacer cotidiano.
• Actualizamos nuestros conocimientos, ya sea por nuestra cuenta o acudiendo a cursos y talleres.
• Encontramos sentido a nuestro trabajo y a través de él podemos canalizar nuestros auténticos intereses y pasiones, desarrollar nuestras habilidades y capacidades y contribuir socialmente.
• Nos hacemos el tiempo para desarrollar nuestros hobbies.
• Nos sentimos útiles y valiosos, al formar parte de actividades y proyectos en los que ponemos al servicio de otros nuestras capacidades y habilidades.